Por ser o Turismo uma atividade
ligada diretamente ao setor de serviços, a qualidade dos profissionais
envolvidos é de fundamental importância, tanto para o sucesso do empreendimento
como para a satisfação do cliente turista. O Turismo aflorou, na sociedade
pós-industrial, como um dos grandes setores da economia mundial, que vem
apresentando índices positivos e constantes de crescimento. Várias mudanças
podem ser observadas neste setor, destacando-se a crescente competição entre
destinos turísticos; o impacto de novas tecnologias, maiores expectativas dos
consumidores e a qualidade e eficiência dos Recursos Humanos. Os consumidores
mudaram, estão mais exigentes, com mais informações, em condições de comparar
níveis de qualidade e preço entre os diferentes destinos turísticos e produtos
turísticos à disposição no mercado. O preço deixou de ser um diferencial
competitivo, sendo que a qualidade passa a ser o fator determinante da escolha
do destino/produto. Uma das principais
características da prestação de serviços é a de que ela ocorre juntamente com o
consumo, ou seja, é um momento único. Se o serviço é prestado de maneira
incorreta, sem qualidade, o cliente ficará insatisfeito e procurará outro
fornecedor. Assim, as pessoas que estão atuando nas empresas turísticas passam
a ser as grandes responsáveis pelos níveis de qualidade e serviços bem feitos.
E o diferencial competitivo entre estas empresas está na qualidade dos seus
recursos humanos, nas pessoas que atendem os turistas e vão fazer de sua
estadia uma experiência única. Mais do que nunca a Estância
Turística de Olímpia necessita de profissionais qualificados e preparados para
atender aos milhares de turistas que a visitam todos os anos. Se o turista
tiver suas expectativas plenamente atendidas, a possibilidade de ele retornar e
recomendar nossa cidade para outros turistas será maior. É preciso que as
empresas estejam preparadas para atender a estas expectativas de forma
profissional e que encontrem pessoas capacitadas no mercado de trabalho para
atuarem nas empresas. Para tanto, o Olímpia
Convention & Visitors Bureau está realizando um Diagnóstico de Necessidades
de Qualificação Profissional, para identificar junto ao empresariado local as
carências em termos de cursos e conteúdos necessários à formação recursos
humanos. Com os resultados obtidos o Olímpia C&VB realizará parcerias com
as entidades de educação profissional existentes na região, para que esta
formação seja oferecida na cidade. METODOLOGIA O diagnóstico
será realizado na forma de pesquisa de campo, com a aplicação de um
questionário, onde o empresário assinalará os cursos/programas de formação
profissional que considera importantes de serem oferecidos, de acordo com os
níveis – gerencial e operacional. Este questionário será enviado por e-mail e
haverá também a opção de resposta via questionário disponibilizado online num
site de pesquisa. O público-alvo
deste diagnóstico será empresas de hospedagem, alimentação, transporte,
eventos, lazer, de atrativos turísticos e comércio em geral. O prazo para
enviar as respostas ao Olímpia C&VB será dia 30 de setembro de 2014. Empresas interessadas em
participar poderão solicitar o formulário pelo e-mail [email protected] ou
acessar o link https://www.onlinepesquisa.com/s/f8b3d0d. Mais informações com
Cristina Prado (17) 99759-5069 ou Luzia Contim (17) 99627-1985.